¿Qué plazo tengo para emitir una factura?

El RD 1619/2012 de 30 de noviembre por el cual se regulan las obligaciones de facturación que entró en vigor el 1 de enero de 2013 sustituyendo al RD 1496/2003, establece dos supuestos:

• Cuándo el destinatario del bien o servicios se trate del consumidor final es decir, no actúa como empresario ni profesional, la factura debe emitirse en el mismo momento de realizarse la operación.

• Cuándo el destinatario del bien o servicio es un empresario o profesional que actúe como tal, la factura deberá expedirse antes del día 16 del mes siguiente a aquel en que se haya producido la prestación del servicio o la entrega o puesta a disposición del bien. Por ejemplo, todas las operaciones realizadas por un empresario durante el mes de marzo, deberán expedir las facturas antes del 16 de abril. Con la anterior normativa el profesional o empresario tenía un mes para expedir la factura y siempre antes del día 16 del mes siguiente al periodo de liquidación del impuesto.

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Tarifa plana de cotización a la seguridad social para la contratación indefinida

asesoria-empresas-tarifas-plana-contratos-indefinidosA través  del Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, se establece una tarifa plana general de 100 euros en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes para la contratación de nuevos trabajadores indefinidos,  cuando tal contratación suponga la creación neta de empleo estable.

La cotización empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, se reducirá en los supuestos de contratación indefinida, a las siguientes cuantías:

a.    100 euros mensuales, si la contratación es a tiempo completo.
b.    75 euros mensuales, si la contratación es a tiempo parcial, y equivalente al menos a un 75 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.
c.    50 euros mensuales, si la contratación es a tiempo parcial, y equivalente al menos a un 50 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

Estas reducciones serán incompatibles con cualquier otro beneficio en la cotización a la seguridad social por el mismo contrato.

Podrán beneficiarse de esta medida todas las empresas y autónomos que contraten nuevos trabajadores indefinidos entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014, con carácter general, durante un período de 24 meses desde la fecha de efectos del contrato escrito, y con carácter especial para las empresas que al celebrar el contrato tengan menos de 10 trabajadores, se establece durante 12 meses adicionales una reducción del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes.

Para beneficiarse de las reducciones previstas por esta medida, las empresas deben cumplir los siguientes requisitos:

1.    Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

2.    No haber extinguido contratos de trabajo por causas objetivas o disciplinarias que hayan sido declarados judicialmente improcedentes en los seis meses anteriores a la contratación. A estos efectos no se tendrán en cuenta las extinciones anteriores a 25 de febrero de 2014.

3.    Celebrar contratos indefinidos que supongan un incremento tanto del nivel de empleo indefinido como del nivel de empleo total de la empresa.

4.    Mantener durante un período de 36 meses desde la fecha de efectos de los contratos indefinidos a los que se les haya aplicado la reducción, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total alcanzado.

5.    No haber sido excluidas del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de la infracción grave del artículo 22.2 (o las infracciones muy graves de los artículos 16 y 23 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social).

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A partir del 1 de febrero de 2014 cambiarán tus cuentas bancarias

Asesorias-empresas-iban-cambio-cuentas-bancariasA partir del 1  de Febrero de 2014 las cuentas bancarias pasarán de nombrarse con 20 dígitos a hacerlo con 24, es decir se incluirán 4 nuevos dígitos en la numeración de las cuentas bancarias.

Esta variación no supondrá ningún coste a los titulares de las mismas, pero será necesario renonbrar las cuentas en nuestra documentación para poder emitir transferencias o cobrar recibos.

El actual Código de Cuenta Cliente (CCC) será sustituido por el IBAN, que añade dos dígitos relativos al país (ES para España) y otros dos de un nuevo dígito de control.

Esta adaptación será el último cambio que se realizará para la puesta en marcha de la Zona Única de Pagos en Europa (SEPA). Otro de los cambios ya introducidos es la implantación del sistema de número de identificación PIN frente a la firma como verificación del usuario en los pagos con tarjeta.


La ventaja de este nuevo código IBAN es que facilitará a los ciudadanos y empresas abrir cuentas en cualquier país de Europa y operar con ellas independientemente de su ubicación. También reduce las cargas administrativas para las empresas que quieran exportar o importar dentro de Europa.

La gran desventaja es que hay que actualizar los números de cuenta de clientes y proveedores para poder cobrar recibos o realizar transferencias. No adaptarse a este cambio puede ocasionar el impago de nóminas o impuestos con las consecuencias que esto pueda suponer. La responsabilidad de adaptarse a esta nueva norma SEPA es de quien inicia la operación. Es decir, de quien realice la transferencia o gire recibos, no de quien los reciba.


Para conocer el nuevo código de cuenta el Banco de España y diversas entidades financieras han creado una herramienta online en  http://www.sepaesp.es/sepa/es   que transforma el CCC en IBAN. También se puede consultar a través de la banca electrónica de la propia cuenta o solicitarlo en la entidad bancaria.

Las grandes empresas utilizarán un sistema informático que convertirá estas cuentas automáticamente por lo que no tendrán que consultar la información de cada cliente de manera individual.

La preocupación del Banco de España es la escasa adaptación y conocimiento de esta normativa por parte de las pequeñas y medianas empresas, particulares, asociaciones o pequeñas administraciones locales. Sólo el 0,24% de las empresas españolas se han puesto al corriente de la modificación.

En Febrero de 2014 las CCC dejarán de ser operativas y gran parte de la población lo desconoce.

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Tarifa Plana 50 € Autónomo

asesoria empresa emprendedorLa tarifa plana de autónomos, como nueva medida aprobada en el Real-Decreto 4/2013, supone un nuevo beneficio para jóvenes menores de 30 años que inicien una actividad por cuenta propia, reduciéndose los costes en cotización de Seguridad Social durante un período de 30 meses

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El Nuevo IVA en el Sector de Peluquerías

asesoria empresas nuevo iva peluqueriasLa nueva subida del IVA, el pasado 1 de Septiembre ha afectado a muchos sectores que han pasado de tributar con IVA reducido (8%) a hacerlo por el tipo general (21%).

El sector de las peluquerías, ha sido uno de los más afectados por la subida, viéndose reducido el consumo por parte del cliente.

El negocio de las peluquerías, para no incurrir en pérdidas se ha visto en la disyuntiva entre asumir el IVA (el propio empresario) o aumentar el precio de los productos.

Por el temor a perder clientes, muchos empresarios han decidido no repercutir el IVA sobre el consumidor.

Teniendo en cuenta que el IVA grava el consumo y se aplica directamente al consumidor final, la práctica de asumir el propio empresario el IVA, ha llevado a dicho sector a registrar importantes pérdidas de beneficio o incluso a ver el resultado de sus cuentas en signo negativo.

La subida del IVA, no sólo afecta a la captación de clientes, y reducción del beneficio por dicho motivo, sino que las facturas de luz y agua y la compra de productos también se verán incrementados, reduciendo de esta forma, el beneficio de este sector.

Si al final del trimestre, el empresario como simple mediador entre el consumidor y Hacienda, tiene que presentar la liquidación del impuesto, tendrá que pagar por haber asumido el IVA. Como consecuencia, el margen sobre beneficios, se verá afectado pudiendo llegar el empresario a incurrir en importantes pérdidas.

Practicar este tipo de ofertas, es una acción similar a descontar el precio de un producto o servicio un 13%, por ello, el beneficio será menor, así como la rentabilidad económica del negocio.

Si usted como empresario o profesional está pensando en asumir el IVA, tenga en cuenta que su marguen por beneficio unitario debe ser superior al 13%, puesto que perderá esa cantidad, disminuyendo su beneficio en el mismo porcentaje.

Sin olvidar también el incremento que sufren los gastos del ejercicio.

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