El Salario Mínimo Interprofesional y el IPREM 2014

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salario-minimo-interprofesional-2014-asesorias-empresasEl Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, fijó el salario mínimo interprofesional para el año 2014, que deberá regir tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para el personal al servicio del hogar familiar.

El SMI para el año 2014, es el mismo que en el año anterior, quedando establecido en 9.034,20 euros anuales, 645,30 euros mensuales o 21,51 euros diarios.

El salario en especie no podrá dar lugar a la minoración del SMI y, además, a estas cantidades habrá que adicionar, en su caso, los complementos salariales a los que se refiere el 26.3 del Estatuto de los Trabajadores así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.

Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios en una misma empresa no excedan los 120 días anuales, el salario no podrá ser inferior a 30,57 euros por jornada. Por último, para los empleados al servicio del hogar familiar se establece una cuantía mínima de 5,05 euros por hora de trabajo efectivo.

La Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, establece el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para el año 2014, queda de la siguiente forma:

- IPREM diario: 17,75 euros.

- IPREM mensual: 532,51 euros.

- IPREM anual: 6.390,13 euros.

Así mismo, en los supuestos en los que la referencia al salario mínimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM, su cuantía anual será de 7.455,14 euros, salvo que se excluyeran expresamente las pagas extraordinarias, en cuyo caso la cuantía será de 6.390,13 euros.

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